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2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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試題序號(hào)

人性假設(shè)理論中,提出“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的學(xué)者是

  • A、梅奧
  • B、薛恩
  • C、莫爾斯
  • D、麥格雷戈
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薪酬所體現(xiàn)的獨(dú)特的價(jià)值分配取向?qū)ζ髽I(yè)可以發(fā)揮的功能是

  • A、資本增值
  • B、資源配置
  • C、成本控制
  • D、文化塑造

心理測(cè)驗(yàn)類別中的智力測(cè)驗(yàn)屬于

  • A、認(rèn)知測(cè)驗(yàn)
  • B、投射測(cè)驗(yàn)
  • C、人格測(cè)驗(yàn)
  • D、自陳測(cè)驗(yàn)

通過舉辦體驗(yàn)營(yíng)活動(dòng)來吸引求職者的招募渠道屬于

  • A、校園招募
  • B、廣告招募
  • C、特色招募
  • D、網(wǎng)絡(luò)招募

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